一、學院概況
成立時間：1988年
隸屬關系：隸屬于中國東方教育
地理位置：位于安徽省合肥市新站區學林路1009號，學院占地近400畝，建筑面積近15萬平方米。此外，位于中國中部地區職教城——合肥職教城新校區占地1000余畝，建筑面積10余萬平米。
辦學規模：學院擁有獨立、現代化的大學校園，建有兩大核心校區，可容納近20000余名學生同時學習、生活。學院配備高檔電腦4000多臺，大部分均為惠普、戴爾、聯想品牌機，每天提供3小時以上的上機操作。
二、教學設施與資源
實訓室：學院建有160余間理實一體化實訓室、多媒體教室，以及與企業共建的阿里云大數據實驗室、百度搜索引擎實驗室、華為5G實驗室等。
實訓中心：學院投資千萬元興建的系列實訓中心，開創了中國IT教育實訓教學的先河，其中廣告藝術設計實訓基地、大學生電子商務創業實訓基地、影視動漫實訓基地、環境藝術設計實訓基地等設備配置水平與實訓能力均處國內領先水平。
三、師資力量
教職工人數：學院現有教職工近500人，其中專職教師400余人。
教師素質：學院擁有一支高水平的師資隊伍，他們具備豐富的教學經驗和專業知識，能夠為學生提供高質量的教學服務。
四、專業設置
高技能專業：VR環境藝術設計、VR動漫游戲設計、全媒體運營師、電子商務工程師、5G物聯網應用工程師、電子競技與新媒體運營、智慧雙語幼師等近20個專業。
中高級技工專業：計算機程序設計、城市軌道交通運輸與管理、護理、智能制造技術應用、航空服務、美術設計與制作等20余個專業。
五、就業服務
就業服務平臺：2010年，學院與國內人力資源服務商“智聯招聘”共同打造教育行業的就業服務平臺，享受智聯招聘網免費就業服務雙向選擇的平臺。
就業指導：學院注重學生的就業指導和服務，通過與企業合作、開展職業規劃課程等方式，幫助學生更好地融入職場。
六、管理模式與人才培養
管理模式：學院借鑒高校和軍事院校的管理模式，結合自身特點和實踐，總結、完善了一整套適合電腦長、短期教育的管理模式——“二元管理模式”。
人才培養目標：學院特別重視人才培養，把培養精理論、強技能、擅應用、會創新的一專多能綜合型人才作為人才培養目標，同時注重學員的綜合素質教育和營造豐富多彩的校園文化生活，使學生得到全面發展。
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