其實保育員放假有工資嗎的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解保育員工資待遇，因此呢，今天小編就來為大家分享保育員放假有工資嗎的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

保育員放假有工資嗎

法律分析：保育員在公立的幼兒園寒暑假期間都會有工資的。

公立幼兒園保育員一般要具有相應資格，薪酬待遇方面各地情況不一樣，一般每月在4000左右，有五險一金。負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。為幼兒提供一個清潔的環境是保證幼兒身體健康的基本保障。

為此保育員應該與教師相配合，建立室內外環境清掃制度，建立責任制，分工包干，應該明確要求，定時清掃，定時消毒，定期檢查。對幼兒衛生也要按規定勤加照料，日常生活用品，專人用品，定時清洗消毒。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。而且用人單位解除勞動合同，不需要支付勞動者經濟補償。

保育員工資待遇

在很多人的眼里，保育員的工作無非是打雜工、清潔工，社會上，保育員經常被列為傳統的低端職位。但是，5月24日，河北省勞動和社會保障廳向社會發布了271個工種的最新工資指導價位，其中提到保育員月平均工資可達2650元。

保育員是幼兒教育工作的重要組成部分，是幼兒園重要工種之一，是幼兒教師的助手，輔助教師負責幼兒的保健、養育，并協助教師對幼兒進行教育。“一個班要是沒有保育員就沒法正常運轉了。保育員做了很多配合性工作，是必不可少的。”石市一位幼兒園園長這樣形容保育員。

石市某幼兒園蒙二班的保育員牛老師，向記者介紹了她的工作內容。保育員的工作主要是打掃衛生，保持幼兒園的整潔，配合教育教學活動和戶外活動。幼兒園要求早上七點半到崗，但保育員通常會提前十分鐘到，要做的第一件事就是開窗通風，然后是擦地、擦窗臺、暖氣罩、壁畫、學具柜等。總之，凡是孩子有可能摸到的地方，都要干凈。每周把桌椅等徹底清洗一遍，平時則是哪兒臟了隨時擦。每次吃飯前，對餐桌、飲水機、毛巾等進行消毒，消毒液要嚴格按照規定比例配置。

用辛苦形容保育員一天的工作，太過于簡單。每天回到家里，牛老師要先躺會兒。“累的時候，也有過不想干的想法，但是想一想那些孩子們可愛的笑臉，答應了孩子明天見，還是去了。”牛老師接著說，“其實，這份工作辛苦不說，待遇也一般，我現在是高級保育員，但一個月也就拿1100多元，看著鄰居朋友們拿的都比我多，心理也有點不是滋味。”

“牛老師，算是保育員中薪酬最高的了，一些初級保育員每月只拿幾百元工資。而許多私立幼兒園，保育員的工資更少，最低也就300多元。”一位幼兒園園長說。那么近期省勞動和社會保障廳發布的最新工資指導價位，保育員的平均工資可達2650元，又是怎么回事呢?

省勞動和社會保障廳工資處工作人員稱，本次發布的最新工資指導價位中，護理人員、保潔員、保育員的工資水平漲幅明顯。原因是，目前這些崗位勞動量大，工資又少，大多數人不愿意從事這些工作，而這幾類服務行業，社會需求量較大，我們希望以高薪促進就業觀念的更新，吸引更多的人就業。

保育員屬于技術工人，要通過《技術工人等級考核》的考試。工作15年并通過考核，可升為中級工，工作 20年并通過考核，可升為高級工。保育員的隱性工作很多，優秀的保育員能夠跟老師一起承擔教育管理的任務，配合教學活動并照顧好孩子。與教師相比，保育員的勞動強度要大很多，而操心程度，需承擔的責任風險相對小些，工資比教師要低一些。

保育員寒暑假工資怎么算

病假工資的計算系數按照以下方式確定：

(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資:①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;④連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發;⑤連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。

(2)職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的，由企業支付疾病救濟費：①連續工齡不滿1年的，按本人工資的40%計發;②連續工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計發;③連續工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計發。病假工資的計算基數和計算系數確定后，便可計算出病假工資的數額。病假工資=(計算基數/21.75)×計算系數×病假天數。

此外《勞動部關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定:“職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。”

保育員工資每月多少錢

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保育員是在托幼園所、社會福利及其他保育機構中，從事兒童基本生活照料、保健、自理能力培養和輔助教育工作的人員。工作內容包括晨間清潔衛生、晨間接待、幼兒戶外活動中的保育護理、大小便的培養、盥洗以及早點的安排等。

保育員是在托幼園所、社會福利及其他保育機構中，從事兒童基本生活照料、保健、自理能力培養和輔助教育工作的人員。隨著生活水平的提高和工作節奏的加快，家政服務正成為社會專業化分工的一個組成部分，被越來越多的家庭所接受，呈現出家庭勞動社會化的趨勢。市場尚需保姆、保育員及護理病人的家政服務員。就業方向方面通常在幼兒園、托兒所、早教中心、家政服務公司、社區服務中心、幼兒教育機構等。保育員這個職業共分三個等級，分別是初級、中級、高級。

保育員工作內容：

一、晨間清潔衛生

1、每天在7點半開窗通風，冬季開窗15分鐘。

2、檢查幼兒的茶杯。準備保溫桶的幼兒飲用水。桶可在前一天晚上放入開水，以使第二天有飲用的溫開水。水溫要符合幼兒安全，以滴在成人手背上不燙為好，如過燙的開水要開蓋降溫。

3、濕掃濕抹。先用清水將窗沿，桌面，玩具柜擦一遍，然后再用消毒液擦一遍，地面，走廊拖一遍。

4、最后整理。做到不零亂，雜物不亂放。

5、盥洗室的準備，為幼兒備好洗手的肥皂。檢查一下幼兒擦手的巾是否齊全。

6、廁所的清潔衛生。先用清水沖洗一遍，然后用消毒液再刷一遍。

二、晨間接待

1、配合老師做好接待工作。

2、做到穿戴整齊，儀表整潔，大方，熱情接待。與家長做簡短交談，了解一下幼兒在家的情況。檢查一下幼兒的口袋。

3、對串病的幼兒或情緒不好的幼兒要特別關照。

4、組織幼兒擦椅子，指導幼兒擦，但不要過多的干涉和要求。根據情況，不一定每天擦。

三、幼兒戶外活動中的保育護理

1、每日不少于2小時。

2、保育員注意觀察每一位幼兒，注意活動器具的安全，幼兒衣服不宜穿得過多。照顧幼兒按順序玩，不要擁擠和推打。

3、幼兒在戶外活動中，保教人員要全神貫注，不得隨意離開幼兒，也不要聚在一起聊天。

4、注意戶外場地的安全。

5、做操時，保育員要關心幼兒的衣服，情緒。

6、保育負責做好活動后的整理和安全防護工作。

四、大小便的培養

1、為幼兒準備敞開式，清潔衛生，安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設備。進食前或入廁前后必須用肥皂洗手。

2、組織幼兒盥洗時要維持好幼兒的秩序。

3、注意觀察幼兒大小便情況，如有異常要及時記錄或向保健老師匯報。

4、保教人員在處理完幼兒的大小便后要用肥皂洗手。

五、盥洗

1、養成幼兒手臟、進食前、大小便后用肥皂洗手的習慣。洗手時教幼兒怎樣卷袖子或往上拉。

2、洗手時手心、手背、手指縫到手腕關節活動處都要洗。先用流水淋濕手心、手背等處，然后抹上肥皂，雙手心須搓出肥皂泡后用流水沖洗干凈，洗完雙手后將小手在水池內甩三下，防止水滴在地上，用自己的毛巾擦干雙手，小幼兒要幫助他拉下袖子。

3、對不會洗手的幼兒，由老師幫助洗。

4、對幼兒大便拉在身上或腹瀉的幼兒，大便后先換下弄臟的衣褲，然后用便紙擦干凈，再用海晏河清給幼兒清洗屁股，洗屁股的盆要專用，每次用后消毒備用。洗屁股時由前往后洗，也可用水壺沖洗。

5、給幼兒洗時，動作要輕柔，語文要和藹可親，不要留長指甲或容易操作幼兒皮膚的戒指。對大便在身上的幼兒不能訓斥或埋怨，以免增加幼兒的心理負擔。

六、早點的安排

1、幼兒的早點工作由保教人員相互配合，各盡其責，老師負責組織幼兒有序地上廁所，洗手，呤員負責點心的準備。

2、保育員做好點心前的桌面消毒。

3、倒牛奶時，保育員必須到每個幼兒位子上去倒。一次不能倒的太多，以杯子的一半為好。并注意第二次添加。

工作職責：

一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。

二、按照消毒制度的規定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。

三、在教師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

四、在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。

六、根據本班教育教學要求做好配班工作。

（1）保持兒童生活作息制度，貫徹一日生活常規要求；

（2）負責夏季室內消滅蚊蠅，冬季室內保暖工作；

（3）配合教師進行晨、午檢，協助保健員帶兒童看病，督促教師給幼兒服藥；

（4）幫助備課和準備上課及游戲的材料，參加一定環節的組織兒童工作（如作業、游戲、值日等）；

（5）堅持正面教育，對幼兒耐心細致，態度和藹；

（6）儀表整潔，以身作則，處處做兒童的表率，嚴禁體罰或變相體罰。

（7）努力鉆研業務，總結經驗，不斷提高工作質量。

（8）保管好本班設備、用品，愛護公物，厲行節約。定時清點，如有損壞，及時報告總務人員，妥善處理。

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