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想學人力資源管理去哪里報名
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證
第四.參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）
報名材料
企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
5月全省統一鑒定
報考時間：3月中旬
資格審核時間：報考結束后的5-10天
11月全省統一鑒定
報考時間：9月中旬
資格審核時間：報考結束后的5-10天
考試時間
每年五月和十一月的第三個周末
擴展資料：
報考條件
四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證。
以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
參考資料來源：
百度百科—人力資源管理師考試
人力資源管理系統
目前國內常見的有兩種
一種本地部署，是專業的HR軟件公司在做，主要代表有嘉揚、匯通、紅海、勤杰、朗新天霽、宏景、萬古等等；這種一般是中大型企業用得比較多，功能模塊多，定制靈活，部署在自己服務器上，對數據安全比較放心。
一種是HR SaaS，近幾年比較新興的模式，主要代表有北森、i人事、2號人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂薩等等；SaaS系統屬于輕量級的，不需要有自己服務器，中小企業更傾向選擇這種，靈活方便。
現在市場上做人力資源管理系統的很多，本地部署和SaaS的界限也逐漸模糊化，很多以混合云的模式出現。
人力資源報名入口官網
人力資源師報名方式如下：
第一種方式、個人到官網報名
一股省份都有職業技能鑒定網站，在報名開放時期，登錄本地的職業技能鑒定網址，按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。2022年人力資源管理證書報名官網。
第二種方式、個人現場報名
也有一些地區會指定要去現場報名點報名。
第三種方式、機構報名
也有部分省份指定機構報名，必須先參加指定的機構報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當地的職業技能鑒定中心咨詢。
2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求。
2022年人力資源師報名條件：
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報老條件可以參考:新考必知:企業人力資源管理師報考的條件申多級別報考條件請點擊查看以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 4年(含)以上。
①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。下同。
②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
張雪峰說人力資源管理專業
張雪峰談十大壞專業如下：
人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學、信息資源管理、物流管理、電子商務、環境工程、生物工程等專業
生物工程專業
生物專業和化學、環境、材料類專業并稱為生化環材四大天坑專業，生物專業一直以來槽點就比較多，究其原因是因為這些學科的性價比較低，尤其是生物專業，如果選擇生物專業，想真正將學到的知識運用到工作中，需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。
化學化工類專業
化學化工類專業屬于基礎學科，產學研脫節嚴重，換句話來說即是學術研究得到的結果，很難立即運用到產業界。且化學化工類專業若想匹配高端崗位高新工作，以化學化工工程師為目標，也是需要升學深造，考研考博。
農學類專業
農學類專業包括畜牧養殖、自然保護與環境生態、動物醫學、農林學、草學等小類專業。首先，農學類專業不適合絕大多數人，原因在于這類專業的就業環境差以及薪資低。
近年來農學類專業也逐漸成為冷門專業；農學類專業比較適合想提高學歷的考生，因為農學考研基本不考數學，對于想從二本三本上岸雙一流的同學來說，農學類專業確實不錯。總的來說，農學專業適合提升學歷是真的，不適合就業也是真的。
土木工程專業
就目前來說，土木工程專業的勸退屬性和生化環材相比，甚至是有過之而無不及。張雪峰老師常說，什么時候做什么樣的事是很重要的。十多年前，全國各地大興土木、高樓大廈拔地而起，土木工程專業風光無限、如日中天。
而隨著時代的發展，土木工程行業也發生了巨大變化，最關鍵的原因是城市發展速度減緩，土木工程人才供給過剩；其次是工地的工作強度大，工作條件差，工地環境惡劣且具有一定危險性。所以土木工程專業也是張雪峰最不建議上的專業之一。
關于想學人力資源管理去哪里報名，人力資源管理系統的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。
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