很多朋友對(duì)于初級(jí)人力資源管理師需要考哪幾科和中級(jí)人力資源管理師好考嗎不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
初級(jí)人力資源管理師需要考哪幾科
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目
題型均為客觀題。《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)。
人力資源考點(diǎn)比較多，考試時(shí)會(huì)出現(xiàn)比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的，實(shí)用性比較強(qiáng)。
拓展：
含金量：
1.國(guó)家人社部發(fā)證，含金量高，人力資源管師專業(yè)證書是目前唯一的國(guó)家級(jí)職稱證書。人事部明確規(guī)定了“以考代評(píng)”的規(guī)定，考取中級(jí)享受相應(yīng)的中級(jí)職稱待遇。
2.入戶加分：不少大中型城市，根據(jù)當(dāng)?shù)厝瞬耪撸梢约臃帧Ｆ渲兄屑?jí)人力資源管理師在深圳可以直接核準(zhǔn)或加分入戶。
3.高管待遇：在很多事業(yè)單位，中級(jí)可享受科級(jí)干部待遇，高級(jí)可享受副處級(jí)干部待遇。
4.可抵扣個(gè)稅：根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局新政策，自2019年1月1日起個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng)，而持有人力資源管理師專業(yè)證書可以申報(bào)個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除！人力資源管理師專業(yè)證書申報(bào)時(shí)可以選擇繼續(xù)教育下“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)扣稅。
中級(jí)人力資源管理師好考嗎
人力資源管理師不好考。
人力資源管理師是國(guó)家職稱制度中的一種，并非是資格證書。其考試是由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)組織，是由國(guó)家人力資源市場(chǎng)管理和職業(yè)指導(dǎo)中心頒發(fā)的職業(yè)資格認(rèn)證證書。人力資源管理師考試包括初、中、高三個(gè)階段，每個(gè)階段都需要參加筆試和面試。難度原因如下：
1、需要有一定的知識(shí)儲(chǔ)備
人力資源管理師考試的科目?jī)?nèi)容比較豐富，包括法律、經(jīng)濟(jì)、管理、心理學(xué)、企業(yè)文化、人力資源管理等方面的知識(shí)。而這些知識(shí)需要考生進(jìn)行大量的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和考證。因此，要想通過人力資源管理師考試，需要有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。
2、需要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
人力資源管理師考試并不是純理論，也需要考生有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的考生可能要花費(fèi)更多精力去學(xué)習(xí)、實(shí)踐和準(zhǔn)備，才能通過考試。
3、需要熟練的語(yǔ)言表達(dá)能力
人力資源管理師考試不僅有筆試，還有面試環(huán)節(jié)。面試有時(shí)是在組織部門或是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的，需要溝通能力、協(xié)調(diào)能力和思維能力等多方面的要求。因此，考生需要有熟練的語(yǔ)言表達(dá)能力，才能在面試中表現(xiàn)出色。
總之，人力資源管理師考試不容易，需要考生具備一定的知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。但對(duì)于精通相關(guān)知識(shí)、熟練掌握實(shí)踐技巧，有充足的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備時(shí)間的考生，仍然可以通過考試。同時(shí)，在準(zhǔn)備好后，加強(qiáng)模擬測(cè)試以及面對(duì)挑戰(zhàn)的心態(tài)，戰(zhàn)勝心理障礙，也可以在考試中取得好成績(jī)。
人力資源管理師概念
人力資源管理師證書是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、中級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
初級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2023
2023初級(jí)人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間為3-4月中旬，下半年報(bào)名時(shí)間為9-10月。
目前，人力資源經(jīng)理考試實(shí)行社會(huì)化評(píng)估，各地考試的注冊(cè)時(shí)間發(fā)生了很大變化。根據(jù)往年的注冊(cè)規(guī)則，大多數(shù)情況下，注冊(cè)將于2月開始，考試將于5月開始。注冊(cè)將于7月開始，考試將于11月開始。2023年人力資源管理師報(bào)考人員由指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其代報(bào)名，報(bào)考單位不具備報(bào)考資質(zhì)則其不具備代理報(bào)名權(quán)限或代理報(bào)名資格。
所以，報(bào)考人員在報(bào)名之前一定要查看該報(bào)考單位是不是具有官網(wǎng)指定的授權(quán)文件，如沒有此機(jī)構(gòu)是無(wú)法進(jìn)行代理報(bào)名的。人力資源管理師證書是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）。
包括中級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。
人力資源管理師考試時(shí)間
1、人力資源管理師考試時(shí)間：每年5月和11月的第3個(gè)星期日。
2、企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部領(lǐng)發(fā)，人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）．助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)，高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
3、人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、芳動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范國(guó)內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。
如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
微信掃一掃打賞
