老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于人力資源管理師報考網站官網和人力資源經濟師報考官網的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享人力資源管理師報考網站官網以及人力資源經濟師報考官網的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
人力資源管理師報考網站官網
各個地區企業人力資源管理師的考試報名入口不統一，某些省份的報名入口是所在地的人事考試網，個別省市是當地的職業技能鑒定中心。
人力資源管理師考試報名一般有兩種方式：
1、個人網上報名或者個人現場報名，自己可以登錄當地的職業技能鑒定報名網站或者所在地的人事考試網，在人力資源管理師報名期間去網上開通報名入口，按照要求完成就可以了。也有些地區需要個人去當地指點報名點現場報名。
2、機構團體報名，部分地區是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試就必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。
人力資源管理師考試報名流程：
1、注冊報名。登錄“某某職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。
2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登錄報名系統當地考試人力資源網，請遵從人力資源管理師報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能比較全面的反映報考要求。
4、傳照片。正確上傳自己的電子照片。
5、提交報考條件相關資料進行資格核驗。
6、資格審查合格以后，立即繳費。
人力資源經濟師報考官網
人力資源經濟師報考時間大概在7-8月份。
人力資源經濟師一般是指獲得了國家經濟專業資格證書，并從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的人員。
人力資源經濟師職稱屬于經濟師職稱的其中一個專業方向。在通過人力資源經濟師的考試之后，考生可以拿到由人社部頒發的對應級別的人力資源管理師職稱證書。這本證書在全國都是通用的，并且可以作為企事業單位評聘相應級別經濟師職稱的主要材料。
人力資源管理經濟師考試內容：
在中級經濟師考試中，共有兩個科目，分別是《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》。共可分為4個板塊分別是組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。
考試內容具體又包括組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法。
人力資源報考條件學歷要求
人力資源管理員報考條件要求如下：
一、企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
1、具有本科學歷（含同等學歷），經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
⒉具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
二、助理企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
2、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
3、取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
⒋具備本專業或相關專業大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。
三、企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
2、取得本專業或相關專業博士學位。
3、具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上。
4、具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上。
5、具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上。
6、具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上。
四、高級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得本職業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
2、具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。
健康管理師報名官網入口
2019年健康管理師考試時間指南 2019年健康管理師考試時間4月、6月、9月、11月。2019年6月健康管理師考試時間已確定為6月29日。預約報名：→ 2019年6月健康管理師預約考試，名額有限，欲報從速！→ 2019年9月健康管理師預約考試報名指導，想報的快看！→ 2019年11月健康管理師預約考試安排，不看會后悔！一、考試科目職業等級考試時間考試科目題型答題方式健康管理師 3級 9:00-11:00理論知識單選、多選人機對話 14:00-16:00操作技能題干單選、案例分析人機對話【考試題型舉例】一、A題型 1.不屬于常見健康評估的范疇的是( B)。 A.疾病發生可能性的計算 B.疾病患病率的計算 C.個人健康狀況的評價 D.個人心理狀況的評估 E.群體健康風險的評估 2.WHO關于健康的定義( C)
文章到此結束，如果本次分享的人力資源管理師報考網站官網和人力資源經濟師報考官網的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
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