中国xxxx自慰xxxx_99精品无人区乱码3区的功能_在线观看免费视频亚洲_av小次郎收藏家_九七超碰在线_WWW.-级毛片线天内射视视

碩本翰邦教育

人力資源網(wǎng)報名入口,人力資源證報名網(wǎng)址

老鐵們,大家好,相信還有很多朋友對于人力資源網(wǎng)報名入口和人力資源證報名網(wǎng)址的相關(guān)問題不太懂,沒關(guān)系,今天就由我來為大家分享分享人力資源網(wǎng)報名入口以及人力資源證報名網(wǎng)址的問題,文章篇幅可能偏長,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

人力資源網(wǎng)報名入口

人力資源師報名方式如下:

人力資源網(wǎng)報名入口,人力資源證報名網(wǎng)址-圖1

第一種方式、個人到官網(wǎng)報名

一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名開放時期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書報名官網(wǎng)。

第二種方式、個人現(xiàn)場報名

也有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。

第三種方式、機構(gòu)報名

也有部分省份指定機構(gòu)報名,必須先參加指定的機構(gòu)報名,才有資格去報名,參加考試。目前有以上3種的報名形式,各個同學所在省份是如何報名的,最好的辦法就是打電話到當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。

2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求。

2022年人力資源師報名條件:

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件申多級別報考條件請點擊查看以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

人力資源證報名網(wǎng)址

現(xiàn)在報名截止日期已過,但是還是要告訴你,你可以申請11月份的。一般一年兩次。

勞動部考試報考流程

第一步:在瀏覽器地址欄輸入:www.bjrbj.gov.cn網(wǎng)址進入,點擊用戶定制中心

第二步:點擊頁面下方,注冊新用戶,若已有用戶名、密碼直接登陸即可

第三步:注冊個人信息,所有信息均需要如實填寫

第四步:注冊完成后,使用剛剛注冊好的用戶名、密碼登陸進去

第五步:點擊技能鑒定全國統(tǒng)考

第六步:如果是新注冊用戶,需要激活郵箱,具體步驟如下:

第七步:進行郵箱激活驗證

第八步:點擊開始報名

第九步:點擊后,如下圖點擊報名

第十步:閱讀協(xié)議書,點擊同意

第十一步:選擇考斯專業(yè),以及考生來源,考生來源選擇社會

第十二步:選擇報考級別

第十三步:選擇報考條件

第十四步:填寫個人信息

第十五步:上傳照片

照片要求如下:

1、請上傳本人近期2寸藍底免冠證件照片,格式為jpg,大小為40-80KB(字節(jié));

2、照片寬度要求:大于88像素(px);

3、照片高度要求:大于132像素(px);

4、照片背景應無任何裝飾、人像清晰、無明顯畸變;

5、請參照上面的模擬證件照

推薦軟件:光影魔術(shù)手

第十六步:確認報考信息

第十七步:選擇審核區(qū)縣及日期

第十八步:以朝陽區(qū)為例,選擇其中的某一天的某個時間點,審核時需要按照相應的時間前往審核

第十九步:打印資格審核表,按照選擇的時間以及地點去參加現(xiàn)場審核繳納考試費即可

人力資源官方報名網(wǎng)站

在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。

考試程序

第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證

第四.參加全省統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)

報名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料:

(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

5月全省統(tǒng)一鑒定

報考時間:3月中旬

資格審核時間:報考結(jié)束后的5-10天

11月全省統(tǒng)一鑒定

報考時間:9月中旬

資格審核時間:報考結(jié)束后的5-10天

考試時間

每年五月和十一月的第三個周末

擴展資料:

報考條件

四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)上。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證。

以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3)具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

參考資料來源:

百度百科—人力資源管理師考試

人力資源管理系統(tǒng)

目前國內(nèi)常見的有兩種

一種本地部署,是專業(yè)的HR軟件公司在做,主要代表有嘉揚、匯通、紅海、勤杰、朗新天霽、宏景、萬古等等;這種一般是中大型企業(yè)用得比較多,功能模塊多,定制靈活,部署在自己服務器上,對數(shù)據(jù)安全比較放心。

一種是HR SaaS,近幾年比較新興的模式,主要代表有北森、i人事、2號人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂薩等等;SaaS系統(tǒng)屬于輕量級的,不需要有自己服務器,中小企業(yè)更傾向選擇這種,靈活方便。

現(xiàn)在市場上做人力資源管理系統(tǒng)的很多,本地部署和SaaS的界限也逐漸模糊化,很多以混合云的模式出現(xiàn)。

好了,本文到此結(jié)束,如果可以幫助到大家,還望關(guān)注本站哦!

本站內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權(quán),不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容,請發(fā)送郵件至364586434@qq.com舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。 轉(zhuǎn)載請注明出處:http://www.jzdpf.cn/post/2072.html

分享:
掃描分享到社交APP
上一篇
下一篇
發(fā)表列表
請登錄后評論...
游客 游客
此處應有掌聲~
評論列表

還沒有評論,快來說點什么吧~

聯(lián)系我們

在線咨詢: 點擊這里給我發(fā)消息

微信號:15387160023

9:00-22:00

關(guān)注我們
主站蜘蛛池模板: 久久AV无码精品人妻系列试探 | 向前生活第2季免费观看 | 女厕厕露P撒尿八个少妇 | 亚洲精品中文字幕无码A片老 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 日本久久久精品视频 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 天天摸夜夜添夜夜无码 | 黄色免费福利视频 | 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁视频 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 亚洲综合久久一区二区 | 亚洲综合激情五月色一区 | 久久草av | 久久亚洲AV成人无码国产 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 国产精品久久..4399 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 男人专区 | 无遮挡吃胸膜奶免费网站 | 大战丰满人妻性色Av偷偷 | 成人免费久久 | 被老师叫到办公室跪着打手心 | 99精产国品一二三产区区别网站 | 性国产牲交XXXXX视频 | 四虎精品国产永久在线观看 | 国产亚洲精品A在线无码 | 国内自拍五区 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 18在线观看免费入口 | 手机看片国产AV无码 | 一本大道东京热无码 | 啦啦啦WWW免费高清在线观看视频 | 毛色毛片免费观看 | 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 中文字幕第二色 | 城中村快餐嫖老妇对白 | 野花香日本大全免费观看 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 四房色播开心网 | 欧美人与动性行为视频 |