大家好，如果您還對中國人力資源專業人才證書不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享中國人力資源專業人才證書的知識，包括適合人力資源考的證書的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
中國人力資源專業人才證書
人力資源證書有：人力資源管理全國專業技術資格證書、人力資源管理國家職業資格證書、信息化人力資源總監證書（E－HR）。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。人力資源管理全國專業技術資格證書由人事部考試中心負責實施，屬于全國經濟師考試范疇人力資源專業方向，人事部經濟專業技術資格考試一直是管理很嚴格的考試，設兩個級別：初級資格、中級資格。參加考試并成績合格者，由人事部統一發放相應級別的資格證書。
人力資源管理國家職業資格證書由勞動和社會保障部職業技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業資格鑒定，設四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級，一級尚處于局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。
信息化人力資源總監證書由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監”考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發的《信息化人力資源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監》崗位資格證書。
適合人力資源考的證書
人力資源考的證書如下：
1、人力資源管理全國專業技術資格證書一一由人事部考試中心負責實施，屬于全國經濟師考試范疇人力資源專業方向，人事部經濟專業技術資格考試一直是管理很嚴格的考試，參加考試并成績合格者，由人事部統一發放相應級別的資格證書。每年下半年開考一次。
2、人力資源管理國家職業資格證書一一由勞動和社會保障部職業技能鑒定中心推出的人力資源管理師職業資格鑒定，設四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級，一級尚處于局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。
3、信息化人力資源總監證書由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監”。學員可以獲得國家人事部頒發的《信息化人力資源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監》崗位資格證書。
4、ACI注冊人力資源經理證書——由美國認證協，面向全球推出的一項專業認證考試，美國認證協會作為美國乃至全球著名的職業認證機構之一，其職業認證在全球范圍內得到承認。
5、高級人力資源專家證書一-由美國認證協會聯合美國人力資源協會面向全球推出的一項專業認證考試。考試合格后，由美國認證協會頒發《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業證書。
6、國際人力資源管理職業資格證書——由美國國際人力資源管理研究院發展和推行的系列職業資格證書體系。通過培訓，可獲得“人力資源勝任力開發管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證書。
7、SHRI人力資源管理高級專業證書一-由新加坡唯一的人力資源管理專業機構一新加坡力資源學院頒發，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區認可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證書。
人力資源的重要性：
1、伴隨著新時代的到來，人力資源的開發和利用起著舉足輕重的作用，人力資本已超過物質資本和自然資本，成為最主要的生產要素和社會財富，成為經濟、財富增長的源泉。
2、有利于調動企業員工的積極性，提高勞動生產率。企業中的員工，他們有思想、有感情、有尊嚴，這就決定了企業人力資源管理必須設法為勞動者創造一個適合他們所需要的勞動環境，使他們樂于工作，并能積極主動地把個人勞動潛力和智慧發揮出來。
3、有利于減少勞動耗費，提高經濟效益并使企業的資產保值。經濟效益是指進行經濟活動中所獲得的與所耗費的差額。減少勞動耗費的過程，就是提高經濟效益的過程。
人力資源資格證書官網
人力資源證書查詢官網查詢方法如下：
打開電腦瀏覽器，百度搜索人力資源和社會保障廳，在首頁點擊導航中的【辦事服務】。接著，選擇【人才人事】即可看到【證書查詢】入口。點擊下面【服務事項】中任意一項。
在彈出頁面中，選擇授權個人信息，點擊【登錄】后，就可以查詢證書相關信息。人力資源主要包括招聘、培訓、薪酬、績效、規劃、員工關系六大模塊。
招聘，也就是企業招聘員工，主要包括內部與外部兩種招聘方式，其中內部招聘指的是結合企業崗位需求內部人員進行轉崗或者晉升，外部招聘指的是社會以及學校招聘等方式。
拓展：
人力資源是：指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
在數量上：是指特定區域（一個國家或地區中）中，處于勞動年齡的人口、未到勞動年齡人口和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。提出者：是由美國密歇根大學羅斯商學院教授、人力資源領域的管理大師戴維·尤里奇提出的，在此之前人力資源被叫做“人事管理”。
與人力資源相關叫做人力資源管理。人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
自己怎么報考人力資源證
自己怎么報考人力資源證如下：
報考人力資源證方法:
可以登錄官網進行注冊報名，或在規定時間內到所在省市的鑒定中心報名，或找到相關的報名機構進行代報名。
報名后由各省職業技能鑒定中心審核報名條件，審核通過后交考試費用，繳齊費用后則可領取準考證。
個人網上報名需登錄“xx職業技能鑒定考試網上報名系統”，點擊注冊報名，進入報名登記系統；如實填寫注冊信息，完成注冊獲取報名序號；使用注冊的賬號登錄報名系統，填寫報名登記表，確保內容真實準確；
上傳本人電子照片，照片要求為近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素，必須能反映本人特征；
提交報考條件相關資料，進行資格審核；審核通過后，進行報名繳費。
個人現場報名需要準備報考所需材料，在規定時間內到所在省市指定的鑒定中心報名，由鑒定中心審核報考材料及條件，審核成功后立即繳費。
所在省市未開通個人報考權限，可以選擇相關報名機構進行代報名，一般為考前兩個月在代理機構報名，并在報名機構工作人員的指導下準備報名材料，由職業技能鑒定中心審核，審核通過立即繳費，在考前一周領取準考證。
資料拓展：
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發，照國家職業標準分為人力資源管理員（原國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業資格一級）。
人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業準入證明。凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
關于中國人力資源專業人才證書到此分享完畢，希望能幫助到您。
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