各位老鐵們好，相信很多人對江蘇省企業(yè)人力資源管理師都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于江蘇省企業(yè)人力資源管理師以及江蘇人力資源管理師報名入口官網的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
江蘇省企業(yè)人力資源管理師
你現在是還是大學生是不能報考江蘇企業(yè)人力資源管理師證書的，但是可以給你說下2017年人力資源管理師的條件：
企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書;
(4)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
(4)取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)
1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。
2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。
3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。
注：以上申報條件為國家標準，但各地區(qū)均有些差異，請以當地考試鑒定中心要求為準。
江蘇人力資源管理師報名入口官網
人力資源管理師考試屬于全國統考科目，每年考試時間為5月份和11月份。
根據全國各地的情況不同，報名的時間和方式也不相同。為了保證不會錯過報名，要多關注當地的職業(yè)技能鑒定網站。開始報名時會發(fā)布公告及報名方式。
報名方式一般有三種：第一網上報名，個人登錄職業(yè)技能鑒定網站網上報名。第二線下報名，個人去指定的報名點報名。第三機構代報名，有的省份必須有指定的機構，必須去這些機構處報名，個人不能報名。
具體的情況要根據省份確定，可以先咨詢一下當地的職業(yè)技能鑒定中心。
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統一鑒定。取消全國統一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認定和重視層面，已經開始發(fā)生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內或直轄市內會被取消，這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國企央企，在職位任命或者職稱認定的時候，這本證書可以起作用；
2、對于HR完全零基礎小白，這本證書還是會幫你構建最基本的人力資源知識框架；
3、對于轉行的HR，沒有系統的知識框架，想要深度學習相關理論。
人力資源師考試科目及時間
人力資源師考試時間：11月19日-20日。
申報方式。等級認定申報分為團體申報和個人申報兩種方式。申報等級認定的考生須按要求申報。考生須在參加等級認定月份所對應的受理認定申報及繳費日期內辦理申報手續(xù)，同時接受等級認定申報資格審核。
1、團體申報。社會培訓機構、職業(yè)院校應按申報條件對參加該項目職業(yè)技能等級認定的本機構學員、在校學生進行申報資格審核，通過后在自助經辦系統“社會評價組織等級認定申報”中進行統一代辦報名，并根據評價機構要求提交《職業(yè)技能等級認定報名表》和《職業(yè)技能等級認定申報信息匯總表》。
2、個人申報。將采用“HR技能等級認定”（企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定）小程序進行操作。進入“小程序”進行報名信息填寫。
申報條件：
具有本市戶籍或在本市行政區(qū)域內居住、就業(yè)或就讀，在法定勞動年齡段內（滿16周歲至法定退休年齡）的人員，符合相關評價項目申報條件的，可申請參加職業(yè)技能等級認定。在本市居住的應提供《居住證》，在本市就業(yè)的應在本市正常繳納社會保險。
申報繳費。資格審核通過后的社會培訓機構、職業(yè)院校及個人考生應在規(guī)定的受理認定申報及繳費日期內繳納評價服務費。繳費完成時間以協會等級認定指定銀行賬戶收到的時間為準。
好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。
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