大家好，今天給各位分享考人力資源管理師三級的一些知識，其中也會對人力資源管理師難考不進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！
考人力資源管理師三級
有用。人力資源師三級也稱為助理人力資源師。它下面還有個四級人力資源師，一般考證都是從三級開始。
人力資源師的考證都必須在培訓班交費培訓的，沒有直接報考的地方。三級總共考基礎知識和專業知識兩個板塊，基礎知識涉及勞動經濟學、勞動法、戰略等模塊的入門知識點，這本書的考試題型就是單選和多選。再加上25道職業道德題，需要在90分鐘時間內做出125道選擇題，因此對于知識的爛熟于心是很重要的。專業知識模塊就比較難一點，這本書考試題型較多，有單選、多選、簡答
案例分析、計算、設計等。在主觀題考試結束30分鐘休息時間之后，就是客觀題的120分鐘答題時間。這個證得考試就一個早上的事。之所以這樣安排是因為二級和一級還有一個現場答辯板塊放在下午。
人力資源管理師難考不
難考，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數據顯示，人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。
人力資源管理師報考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降低，報考條件也一次降低。對于很多人來說，三級、四級其實沒多大用處，真正有用的還是二級和一級。
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數據顯示，企業人力資源考試近年來通過率只有不到25%。
人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發，人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
人力資源管理師4級好考嗎
1、考取四級人力資源管理師證書是很有用的，能夠有更加寬闊的發展前景，是從事人力資源管理工作以及勞動關系等工作的必備證書。能夠提高薪資，目前我國擁有證書的人才非常空缺，所以不用擔心找不到工作，而且還可以支持落戶。
2、人力資源管理師四級是最簡單的，要想晉升人力資源主管，總監，那考證書可以說是必備了。畢竟人力是一門專業知識，人力工作往大了說可是一個公司運營發展的基礎，任何一個公司都想網羅優秀人才，需要HR獨居慧眼。
由于人力資源管理師資格證書的存在，給招聘公司解決了不少麻煩。首先可以確認具有人力資源管理師證書的應聘者是通過了相關考試的，具有一定的人力資源相關的知識。
同時對于應聘者來說，具有人力資源管理師的證書，就相當于在眾多應聘者中多了一個籌碼，甚至人力資源管理師的證書在某些公司應聘中是作為必要條件存在的。因此這個證書也意味著更多的機會。
三級人力資源管理師報名網站
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證
第四.參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）
報名材料
企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
5月全省統一鑒定
報考時間：3月中旬
資格審核時間：報考結束后的5-10天
11月全省統一鑒定
報考時間：9月中旬
資格審核時間：報考結束后的5-10天
考試時間
每年五月和十一月的第三個周末
擴展資料：
報考條件
四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證。
以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
參考資料來源：
百度百科—人力資源管理師考試
關于考人力資源管理師三級，人力資源管理師難考不的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。
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