本篇文章給大家談?wù)勅肆Y源管理這個專業(yè)好學(xué)嗎，以及成人人力資源管理專業(yè)好學(xué)嗎對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
人力資源管理這個專業(yè)好學(xué)嗎
幾點感受：
1、好學(xué)：知識理論體系并不復(fù)雜，像其他專業(yè)課一樣，不存在特殊難度；
2、難用：管理是科學(xué)又是藝術(shù)，如果是純粹的科學(xué)，難度從某種意義上講反而會降低，管理的藝術(shù)性強調(diào)了他豐富的實踐性、變通性，以及在處理矛盾時對度的把握，人力資源管理是基于人的管理，思想的多元性、人與人之間的交互性更讓人資管理有別于生產(chǎn)管理或?qū)ξ锏墓芾恚哂刑魬?zhàn)性。
3、說其難用的另外一個原因：我們學(xué)的理論根基來自西方發(fā)達的資本主義國家，用在充滿充滿特色的社會主義中國，這也是你在使用中經(jīng)常要融會貫通、不遺余力去解決的一個基本矛盾。
成人人力資源管理專業(yè)好學(xué)嗎
成人高考人力資源管理好考嗎？成人高考同普通高考一樣，都是選拔人才的國家考試，只是由于本身的學(xué)習(xí)特征需要，才在學(xué)習(xí)形式等環(huán)節(jié)上有所差別，進行了一定區(qū)分。下面教務(wù)老師為大家解答一下關(guān)于成人高考相關(guān)信息，希望對大家有所幫助！
成人高考人力資源管理好考嗎？
成人高考人力資源管理專業(yè)考試難度不大，根據(jù)自己報考層次進行相關(guān)考試科目認(rèn)真復(fù)習(xí)，做好考試前的備考，多做相關(guān)試題掌握一定的考試知識，根據(jù)考試安排參加所考科目考試，考取成績的總分都有可能過線。
成考人力資源管理大專雖然難度不大，但這個考試一年只有一次報名機會，如果錯過報名或者發(fā)揮失常的話，那就只能等待明年再考了。
成考人力資源考試科目
（1）成考人力資源高起點升專科
文科：語文、數(shù)學(xué)(文)、外語;
理科：語文、數(shù)學(xué)(理)、外語。
（2）成考人力資源高起點升本科
文科：語文、數(shù)學(xué)、外語、史地綜合;
理科：語文、數(shù)學(xué)、外語、理化綜合。
（3）成考人力資源專升本
人力資源管理專業(yè)在成人高考中屬于經(jīng)濟管理類專業(yè)，根據(jù)成考專升本按照專業(yè)類別劃分考試科目的規(guī)定，考試科目為政治、外語、高等數(shù)學(xué)二。
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女孩學(xué)人力資源管理專業(yè)怎么樣
我是一個大二在讀環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)生，我來談?wù)勅肆Y源管理專業(yè)。
1.人力資源管理專業(yè)是個很不錯的專業(yè)，比較熱門，但我覺得更適合于女孩子來學(xué)，這個專業(yè)學(xué)的東西不是很難，但是很有用，我建議學(xué)這個專業(yè)去考相關(guān)的證書，這樣對以后找工作也是一個加分項。
2.就業(yè)方向
(1)企業(yè):可擔(dān)任人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)。辦公室文秘等相關(guān)工作;
(2)公共事業(yè)單位:如政府機關(guān)，各種社會群體和組織擔(dān)任人力資源管理相關(guān)崗位:
(3)就業(yè)崗位:人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
3.想報這個專業(yè)的還是非常可以的，在就業(yè)和學(xué)習(xí)這兩個方面來說都不是非常艱難，而且就業(yè)前景也非常好，如果沒有專業(yè)目標(biāo)，那么這個專業(yè)可以作為你們報考的選項之一。
學(xué)人力資源管理真后悔
人力資源管理可以說是現(xiàn)在的熱門專業(yè)之一，很多考生都選擇報考人力資源管理專業(yè)，但同時也有一個說法：學(xué)人力資源管理真后悔，這是為什么呢？本文就圍繞為什么說學(xué)人力資源管理真后悔？人力資源管理吃香嗎？這兩個問題進行解答。
一、為什么說學(xué)人力資源管理真后悔？
最近關(guān)于人力資源管理有一個說法：學(xué)人力資源管理真后悔，為什么有這個說法呢？我通過查閱資料后發(fā)現(xiàn)，原因有三點：
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)雜
要學(xué)人力資源管理，要先學(xué)管理學(xué)、企業(yè)管理、人力資源管理這些課程，然后具體到招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動社會保障學(xué)等細(xì)分課程，課程多而復(fù)雜，想要把這些知識融會貫通是比較困難的。
2、考取證書困難
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級），考核合格后頒發(fā)相關(guān)證書。但是這些證書里只有四級是最好考的，只需要好好復(fù)習(xí)就能考過，但從三級開始都需要有從業(yè)經(jīng)驗才能考，而且題目也更難，畢業(yè)后根本沒有那么多的時間復(fù)習(xí)，想要考取更高級的證書就很困難了。
3、實踐過程繁瑣
除了在課程上的學(xué)習(xí)外，人力資源管理專業(yè)更重要的是實踐，要想學(xué)好人力資源管理就得不斷地實踐，例如各大招聘網(wǎng)站查找資料，通過面試許多不同類型的公司去學(xué)習(xí)各個公司的面試流程等等，只有通過實踐才能更好地理解書本上的知識，但是很多學(xué)生都覺得實踐非常麻煩，不愿意這么做，導(dǎo)致實踐經(jīng)歷少，最后只能通過死記硬背書本知識來學(xué)習(xí)，這樣學(xué)習(xí)的效果就比較差了。
二、人力資源管理吃香嗎？
很多考生和家長都想了解，作為熱門專業(yè)的人力資源管理吃香嗎？我就從就業(yè)前景、就業(yè)方向和就業(yè)率三個方面為大家分析。
1、就業(yè)前景
人力資源管理是一個不分行業(yè)的職位，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會需要人力資源管理人才。人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。所以二本學(xué)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生就業(yè)問題不用擔(dān)心，中國企業(yè)眾多，人力資源管理人才又稀缺，除非是頂尖企業(yè)，不然二本出來的人力資源管理人才想就業(yè)還是非常容易的。
2、就業(yè)方向
人力資源管理人才可以去企業(yè)從事人力資源管理工作，也可以選擇時下的熱門職業(yè)“獵頭顧問”或從事企業(yè)咨詢行業(yè)。如果不想從事人力資源相關(guān)工作，在其他行業(yè)如果走到管理崗位的話，有人力資源的相關(guān)專業(yè)證書，會給自己的職場發(fā)展提供極大的助力。
3、就業(yè)率
我分別從一本院校和二本院校的人力資源管理專業(yè)就業(yè)率為大家分析。根據(jù)一本院校深圳大學(xué)2019年就業(yè)質(zhì)量報告得知，深圳大學(xué)2019年人力資源管理專業(yè)的就業(yè)率為95.6％；根據(jù)二本院校四川文理學(xué)院2019年就業(yè)質(zhì)量報告得知，四川文理學(xué)院2019年人力資源管理專業(yè)的就業(yè)率為100％。
所以人力資源管理專業(yè)是比較吃香的，人力資源就業(yè)前景較好，就業(yè)方向也比較廣闊，對于人力資源管理專業(yè)的學(xué)生來說就業(yè)是沒有太大問題的。不過呢？因為該專業(yè)相對熱門，所以就業(yè)競爭力也會比較大，如果想進好的企業(yè)獲得更高的薪資，大家需要更努力才行。
友情提示：如果想要知道自己的分?jǐn)?shù)能上什么大學(xué)及專業(yè)，可以在本文前后輸入分?jǐn)?shù)查看自己能上的大學(xué)，了解更多院校的詳細(xì)信息。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的人力資源管理這個專業(yè)好學(xué)嗎和成人人力資源管理專業(yè)好學(xué)嗎問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！
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