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人力資源證書報考條件及流程?考人力資源證需要什么條件

大家好,今天來為大家解答人力資源證書報考條件及流程這個問題的一些問題點,包括考人力資源證需要什么條件也一樣很多人還不知道,因此呢,今天就來為大家分析分析,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!如果解決了您的問題,還望您關(guān)注下本站哦,謝謝~

人力資源證書報考條件及流程

人力資源證書報考條件及流程如下:

人力資源證書報考條件及流程?考人力資源證需要什么條件-圖1

1.目前人力資源管理師分為三個等級:

助理人力資源管理師(初級職稱,國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師(中級職稱,國家職業(yè)資格二級),高級人力資源管理師(高級職稱,國家職業(yè)資格一級)。

2.初級人力資源管理師的報考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷。

1.目前人力資源管理師分為三個等級:助理人力資源管理師(初級職稱,國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師中級職稱,國家職業(yè)資格二,高級人力資源管理師高級職稱,國家職業(yè)資格一級。

2.初級人力資源管理師的報考條件:取得高中以上含高中、中專、職高、技校學(xué)歷。

如何備考?

人力資源管理師初級是目前最低級別的人力資源管理師證書考試,對于工作經(jīng)驗的要求其實并不嚴格。最主要的是通過是閱讀專業(yè)書籍來搭建基礎(chǔ)知識構(gòu)架。

人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識面很廣,主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財務(wù)管理、社會學(xué)等方面。覆蓋面如此之廣,我們該如何選擇書籍呢?

明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師,那么選擇書籍時,建議直接參考人力資源管理師考試的教材,并以此為導(dǎo)向,豐滿自身的人力資源管理知識、一步步構(gòu)建起完整體系。

每年在人力資源管理師考試報名之前,中國人事出版社都會出版對應(yīng)的教材,時間一般是在6月底至7月初。教材共兩本,是權(quán)威機構(gòu)根據(jù)當(dāng)年的行業(yè)情況和社會大環(huán)境的變動所編纂,對于考生有很高的參考與學(xué)習(xí)價值。

這一類教材是兩年就進行一次大幅改版,一年就進行一次小幅改版,逢單數(shù)年份就是教材較大變動的一年,換句話說,如果你決定拿下人力資源管理師證書,選擇雙數(shù)年份會相對更好考。

當(dāng)然,廣闊的人力資源知識體系是兩本教材難以完全涵蓋的,作為考試教材,它更多的是給出一個方向。

自學(xué)人力資源管理師時,如果覺得吃力,大可以翻閱其他更詳細的專業(yè)書,或者求助于網(wǎng)絡(luò)資源、相關(guān)平臺,借此獲得更直觀的理解。

考人力資源證需要什么條件

人力資源證分為4個等級,分別是:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級),如果是第一次考人力資源證,可以先從四級、三級開始考。具體報考要求如下:

一、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級):1、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié)業(yè)證書)。

二、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

三、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、1取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連純從事本職業(yè)工作4年以上。

6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理到師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

四、人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)

1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷,從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié)業(yè)證書者。

3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定人標佳學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標住學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié)業(yè)證書者。

拓展資料:

人力資源證合格標準:人力資源證考試卷面分值100分,60分為及格。一級、二級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格??色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

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參考內(nèi)容:中國人事考試網(wǎng)- www.cpta.com.cn

考人力資源證在哪里報名

人力資源考證報名方式是個人到官網(wǎng)報名,個人現(xiàn)場報名,機構(gòu)報名。

1、個人到官網(wǎng)報名

一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名開放時期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。

2、個人現(xiàn)場報名

個人現(xiàn)場報名,就是有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。

3、機構(gòu)報名

也有部分省份指定機構(gòu)報名,必須先參加指定的機構(gòu)報名,才有資格去報名,參加考試。

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應(yīng)的報考要求,原則上不可以跨級報考。

人力資源管理師的報名條件

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級或技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。

(1)相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

(2)相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。

(3)相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

深圳初級職稱評定條件及流程

(一)申請專業(yè)技術(shù)資格初次認定需符合以下基本條件:

1.在國家教育行政管理部門注冊備案的全日制大、中專院校,經(jīng)省統(tǒng)一考試入學(xué),完成

規(guī)定學(xué)業(yè),或經(jīng)廣東省組織的自學(xué)考試取得國家承認的中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.畢業(yè)后,在我市相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位上從事與所學(xué)專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作一年

以上,其中取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員在我市從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作三個月以上。

(二)專業(yè)技術(shù)資格初次認定的學(xué)歷資歷條件:

1.初次認定員級專業(yè)技術(shù)資格條件:中專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作

1年以上,并取得業(yè)績,可申請認定員級專業(yè)技術(shù)資格;

2.初次認定助理級專業(yè)技術(shù)資格條件:

( 1)大專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作作 1年以上,取得業(yè)績。

3.初次認定中級專業(yè)技術(shù)資格條件:

( 1)碩士研究生取得學(xué)歷學(xué)位的,畢業(yè)后在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作以上。

( 2)博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位的,畢業(yè)后在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作以上。數(shù)量及方式無數(shù)量限制,符合條件即可申請材料

好了,文章到這里就結(jié)束啦,如果本次分享的人力資源證書報考條件及流程和考人力資源證需要什么條件問題對您有所幫助,還望關(guān)注下本站哦!

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