各位老鐵們好，相信很多人對(duì)初級(jí)人力資源管理證書能干啥都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于初級(jí)人力資源管理證書能干啥以及初級(jí)人力資源管理師證書有用嗎的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！

初級(jí)人力資源管理證書能干啥

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試當(dāng)然有用，考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以從事金融專業(yè)、工商專業(yè)、人力專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)還有建筑專業(yè)的工作。可以說有不錯(cuò)的含金量，事業(yè)發(fā)展空間也十分的廣闊。

1、升職利器

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書在升職、晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有非常大的作用。眾所周知，證書不僅僅是個(gè)人能力的一種展現(xiàn)，更是大家在工作崗位上加薪的重要理由。

2、加薪法寶

很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，部分私人企業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過經(jīng)濟(jì)師職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多。到達(dá)一定條件后，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受科級(jí)干部待遇。

3、有利于個(gè)人發(fā)展

經(jīng)濟(jì)師從事行業(yè)涉及涉及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源、企業(yè)管理、證券公司、建筑、房地產(chǎn)等多個(gè)行業(yè)。專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會(huì)生活的方方面面。

經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員可以報(bào)考金融專業(yè)、施工單位可以報(bào)考建筑專業(yè)、人事部工作人員可以報(bào)考人力資源專業(yè)等，通過學(xué)習(xí)可以對(duì)自身能力大大的提升。

凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

（一）高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

（二）具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

（三）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

（四）具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

（五）具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

（六）具備博士學(xué)位。

初級(jí)人力資源管理師證書有用嗎

助理人力資源管理師證書有用

1、簡(jiǎn)單來說,人力資源就是四個(gè)字:"招用育留"

招是企業(yè)的招聘工作,為組織挑選合適的人才.

用是涉及到如何讓人盡其才,發(fā)揮該有的作用.

育是對(duì)員工的培訓(xùn)/發(fā)展/培養(yǎng).

留是用好的薪資福利,好的發(fā)展機(jī)會(huì)留住高績(jī)效員工.

2、人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡(jiǎn)單的人事工作，如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。

3、另一份資料也顯示了與進(jìn)校時(shí)將設(shè)立不久的人力資源管理作為第一志愿的比例只占26.32％相對(duì)照，畢業(yè)時(shí)選擇認(rèn)同的比例卻高達(dá)95％，可見隨著對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，學(xué)生們改變了態(tài)度，加深對(duì)人力資源管理的了解，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了人力資源管理的未來發(fā)展?jié)摿Α?/p>

調(diào)查說，絕大部分人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生選擇了愿意從事人力資源管理的職業(yè)，同樣絕大部分人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為自己在人力資源管理領(lǐng)域?qū)⒂辛己玫穆殬I(yè)發(fā)展前途。

總體而言，絕大部分學(xué)生對(duì)人力資源的前景非常看好，凡是選擇了人力資源職業(yè)的學(xué)生都對(duì)自己這一領(lǐng)域的發(fā)展持樂觀態(tài)度，就職期望與現(xiàn)實(shí)需求也基本符合，說明當(dāng)今社會(huì)提供給人力資源管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)較為樂觀。

4、如果你不是本專業(yè)的,建議可以考個(gè)人力資源管理師證.

人力資源資格證書有用嗎

你好，目前國(guó)家取消了那么多的職業(yè)資格證書，但是人力資源一直都沒有被取消。目前，在人事的崗位需求中，人力資源的資格證書是含金量最高的證書，一般的公司都是要求要持有該證書，特別是一些中大型公司更加注重這個(gè)，一些公司加薪還根據(jù)這個(gè)來定。

現(xiàn)在人力資源的資格證書是由中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部進(jìn)行頒發(fā)的，每年報(bào)考是在3月中下旬和9月上旬，考試是安排在5月和11月的第三個(gè)周日。現(xiàn)在是有四個(gè)等級(jí)，一級(jí)最高，四級(jí)最低。現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)上都是以三級(jí)以上為主，一般的企業(yè)都不看四級(jí)證書的，因?yàn)樗募?jí)含金量比較低。

考試題型為基礎(chǔ)+技能，二級(jí)以上的還要考綜合評(píng)審。基礎(chǔ)就是考25道職業(yè)道德，60道單選和40到多選；技能是簡(jiǎn)答題、情景模擬、方案設(shè)計(jì)。二級(jí)綜合評(píng)審為撰寫論文，然后參加紙筆作答的論文答辯；一級(jí)則參加公文筐考試。

考試當(dāng)天開始計(jì)算，40個(gè)工作日就能查詢成績(jī)，必須每科都滿足60分以上才算及格。如果有其中一科沒及格的話，那就進(jìn)行補(bǔ)考，成績(jī)保留時(shí)間為一年；但是補(bǔ)考機(jī)會(huì)只有一次，只需要補(bǔ)考當(dāng)初沒有及格的那一刻。如果補(bǔ)考還是沒有考過的話，那就需要重新報(bào)名，所有科目重新來過啦。

因?yàn)檫@個(gè)證書的含金量比較難，難度也是有一定。一般考這個(gè)證書的人都是參加學(xué)習(xí)班，但是也不排除一些自學(xué)能力很強(qiáng)的朋友。但是，根據(jù)往年的通過率，建議你自己最好參加一些學(xué)習(xí)班，這個(gè)證書早拿到早好。前幾天國(guó)家又取消了62個(gè)職業(yè)資格證書，不知道后期會(huì)不會(huì)繼續(xù)進(jìn)行刪減資格證書。最近做地鐵的時(shí)候看到了一個(gè)學(xué)習(xí)班的信息，他們那邊有一個(gè)有扣扣（二三五五七七八九一九），你可以自己看看，希望你早點(diǎn)拿到證書吧！！！

人力資源從業(yè)資格證書

人力資源從業(yè)資格證書報(bào)考方式如下：

1、想要報(bào)考人力資源證的考生可以登錄官網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省市的鑒定中心報(bào)名，或找到相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名。

報(bào)名后由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件，審核通過后交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后則可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名需登錄“xx職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，點(diǎn)擊注冊(cè)報(bào)名，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)；如實(shí)填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)獲取報(bào)名序號(hào)；使用注冊(cè)的賬號(hào)登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名登記表，確保內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

上傳本人電子照片，照片要求為近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素，必須能反映本人特征；提交報(bào)考條件相關(guān)資料，進(jìn)行資格審核；審核通過后，進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。

3、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要準(zhǔn)備報(bào)考所需材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省市指定的鑒定中心報(bào)名，由鑒定中心審核報(bào)考材料及條件，審核成功后立即繳費(fèi)。

4、所在省市未開通個(gè)人報(bào)考權(quán)限，可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名，一般為考前兩個(gè)月在代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，并在報(bào)名機(jī)構(gòu)工作人員的指導(dǎo)下準(zhǔn)備報(bào)名材料，由職業(yè)技能鑒定中心審核，審核通過立即繳費(fèi)，在考前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

人力資源管理師證書簡(jiǎn)介：

人力資源管理師證書是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。

人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。

凡考核合格者，由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

好了，關(guān)于初級(jí)人力資源管理證書能干啥和初級(jí)人力資源管理師證書有用嗎的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！