其實(shí)注冊(cè)人力資源管理師報(bào)考條件的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解最新人力資源資格證報(bào)考條件，因此呢，今天小編就來為大家分享注冊(cè)人力資源管理師報(bào)考條件的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！

注冊(cè)人力資源管理師報(bào)考條件

1、了解報(bào)考條件

學(xué)歷要求：人力資源管理師證書報(bào)考對(duì)于學(xué)歷要求是非常高的，畢竟證書在市場(chǎng)中具有不錯(cuò)的含金量，是可以證明自己專業(yè)能力的，而且證書根據(jù)不同等級(jí)報(bào)考要求也是不一樣，最低要求是高中學(xué)歷或者等級(jí)學(xué)歷考生都可以報(bào)名。

工作經(jīng)驗(yàn)要求：人力資源管理師證書報(bào)考對(duì)于非人力專業(yè)考生是有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，高中學(xué)歷考生需要滿足五年工作經(jīng)驗(yàn)，專科學(xué)歷考生需要滿足三年工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷需要滿足一年工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源專業(yè)考生不需要任何工作經(jīng)驗(yàn)，畢竟有一定的基礎(chǔ)。

2、報(bào)名入口

人力資源管理師現(xiàn)在在各大平臺(tái)上都沒有直接報(bào)名入口，如果你想要報(bào)名就需要通過官方專屬授權(quán)入口進(jìn)行報(bào)名，除此以外再也沒有任何報(bào)名入口，考生需要通過官方老師了解本省授權(quán)入口在哪里然后才能進(jìn)行報(bào)名。

3、準(zhǔn)備資料

1.2寸白底證件照(務(wù)必要白底)；2.身份證正反面照片(正面一個(gè)照片，反面一個(gè)照片)；3.最高學(xué)歷照片(學(xué)歷照片或者學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表都行)；4.前置職業(yè)證書照片(報(bào)三級(jí)的需要提供四級(jí)的證書)；5.工作年限證明(按模板打印填寫，不需要蓋公司章，只需要手寫簽字)；6.考生申請(qǐng)表(可以在電腦上填完，把電子版照片放在對(duì)應(yīng)照片位置，最后打印出來手寫簽名和日期)

4、審核結(jié)果

將資料通過官方授權(quán)入口提交以后，官方工作人員會(huì)對(duì)資料進(jìn)行全面審核，并且會(huì)在72小時(shí)之內(nèi)以短信通知考生審核結(jié)果，通過審核后考生將會(huì)參加官方專業(yè)培訓(xùn)。

5、專業(yè)課程學(xué)習(xí)

之前人力資源管理師都是考生自主學(xué)習(xí)，很多考生沒有基礎(chǔ)不知道應(yīng)該如何學(xué)習(xí)，所以導(dǎo)致專業(yè)能力比較差很難通過考試，而在這次整改以后所有的官方培訓(xùn)課程都將會(huì)在專業(yè)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，同時(shí)老師在講解內(nèi)容時(shí)也會(huì)給考生舉例相關(guān)案例，加深重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)以及認(rèn)知。

6、考試要求

官方要求人力資源管理師考生需要滿足189小時(shí)學(xué)習(xí)要求，同時(shí)所有課程中課后練習(xí)題都需要全部達(dá)到七十分以上，滿足以上所有要求的考生才能參加最近一次考試，有任何一條不滿足則無法參加考試。

7、參加考試

考試方式：人力資源管理師考試方式依然是在線上考試。

考試內(nèi)容：人力資源管理師考試內(nèi)容主要是單選題和多選題，一共三百道試題。

考試要求：需要考生按照官方要求在報(bào)考填寫時(shí)所在省份進(jìn)行參加考試，同時(shí)要求考生電腦需要帶有攝像鏡頭，會(huì)有工作人員在遠(yuǎn)程對(duì)考生進(jìn)行監(jiān)考。

查詢成績(jī)和領(lǐng)取證書：當(dāng)考試結(jié)束一周后考生可以在官方憑借準(zhǔn)考證號(hào)以及考生姓名進(jìn)行查詢成績(jī)，但是注意考生不能反復(fù)多次查詢因?yàn)闀?huì)限制IP登錄，滿足官方要求成績(jī)后會(huì)在45天之內(nèi)本省官方授權(quán)單位會(huì)通知考生領(lǐng)取對(duì)應(yīng)證書

最新人力資源資格證報(bào)考條件

最新人力資源資格證報(bào)考條件有具備博士學(xué)位等。

人力資源管理師：

1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。

2、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；具備博士學(xué)位。

高級(jí)人力資源管理師：

1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)人力資源管理師后，從事與職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)人力資源管理師后，從事與職責(zé)相關(guān)工作滿5年；具備博士學(xué)位，取得中級(jí)人力資源管理師后，從事與職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

人力資源簡(jiǎn)介：

1、人力資源即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門。

2、也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。

3、人力資源是指在一個(gè)國家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。

4、人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。

人力資源管理師考證要求

人力資源管理師考證條件包括年齡、學(xué)歷、健康、工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求。

1、年齡要求

具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以下60周歲（截至當(dāng)年12月31日）。

2、學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷，或者大專學(xué)歷并具有3年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，或者高中及以上學(xué)歷并具有5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上。

3、健康要求

身體健康，符合報(bào)考職業(yè)資格考試的健康條件。

4、工作經(jīng)驗(yàn)要求

具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、其他要求

無違反國家法律法規(guī)的不良信用記錄，無違反職業(yè)道德的行為記錄。需要注意的是，以上條件僅供參考，具體的要求可能會(huì)因地區(qū)和年份的不同而有所差別，考生在報(bào)名前要詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件和要求。

各級(jí)人力資源師的工作內(nèi)容：

1、一級(jí)資源管理師

一級(jí)資源管理師是經(jīng)過資格認(rèn)證的職業(yè)人力資源管理人員，主要負(fù)責(zé)企業(yè)或組織的人力資源管理工作。他們需要具備一定的人力資源管理理論和技能，能夠制定并實(shí)施人力資源策略和政策，從而幫助企業(yè)或組織實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、二級(jí)資源管理師

制定和實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理策略和方案，負(fù)責(zé)人事檔案的管理和維護(hù)，協(xié)調(diào)解決員工的各種問題和矛盾，保持員工滿意度，建立和維護(hù)相關(guān)政策和制度的有效性，確保企業(yè)或組織的正常經(jīng)營活動(dòng)。

3、三級(jí)資源管理師

在職業(yè)生涯中，合格的人力資源管理師，需要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，并通過國家規(guī)定的考試獲得人力資源管理師證書。人力資源管理師需要不斷學(xué)習(xí)和了解新的管理理論和技能，提升自己的專業(yè)水平和管理能力，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)和企業(yè)需求。

人力資源報(bào)考條件學(xué)歷要求

人力資源管理員報(bào)考條件要求如下：

一、企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）

1、具有本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

⒉具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

二、助理企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2、具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

⒋具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

三、企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。

4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

5、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

6、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上。

四、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

OK，本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。