大家好，今天來為大家分享注冊人力資源管理師報考要求的一些知識點，和注冊人力資源管理師的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
注冊人力資源管理師報考要求
人力資源管理師需要什么學歷和專業(yè)工作幾年能考
報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，比如具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書可以考取三級證書，沒有學歷滿足一定的經(jīng)驗也可以考，對專業(yè)沒有要求，非專業(yè)也可以考。
1人力資源管理師學歷和專業(yè)要求
報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生也可以考，并且還要滿足相應的年齡條件，以及達到規(guī)定的工作年限才能報考。
三級人力資源管理師報考條件：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上。
2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結業(yè)證書。
3、非相關專業(yè)大專學歷+從事本職業(yè)3年以上。
4、非相關專業(yè)本科學歷+從事本職業(yè)1年以上。
5、碩士及以上學歷。
6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)。
7、大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)。
2專科工作幾年能報考人力資源管理師
專科學歷需要連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上才可以報考三級人力資源管理師考試。
人力資源管理師考試報名方式有三種：個人網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和機構報名。其中網(wǎng)上報名入口一般為當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)或組織考試機構的報考平臺官網(wǎng)，在報考公告中通常會給出具體的報名網(wǎng)址。由于目前人力資源管理師各地組織考試，所以各地人力資源管理師考試報名方式不一，流程也不一樣，具體的人力資源管理師考試報名方式以當?shù)匕l(fā)布的報考公告為準。
3人力資源考試網(wǎng)上報名流程
以下為人力資源管理師網(wǎng)上報名流程，各地有細微差別，報考時詳看當?shù)厥∈袌罂脊妗?/p>
1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。
5、提交人力資源管理師報考條件相關資料進行資格審查。
6、人力資源管理師資格審查合格后，立即繳費。
注冊人力資源管理師
該如何準備人力資源管理師考試
分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業(yè)、、、績效管理、、等六部分以及相關的基礎知識。
技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。
“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
做題很重要，做題很重要，做題很重要。重要的事情說三遍。
1.看書要做筆記，以提問的方式整理出自己的架構圖。包括在后續(xù)沖刺復習的時候，也是通過思維圖架構圖的方式記憶知識點，尤其是在簡答題和論述題的時候。
2.要不要跟著老師學。據(jù)說是講的最好的付子建老師的課程，聽了兩節(jié)，發(fā)現(xiàn)自己看書差不多，感覺費時費力，被動吸收效果不大，沒有額外的收獲。所以，報不報班，聽不聽視頻，可以根據(jù)個人的理解力，個人時間和精力來選擇是否聽視頻講解.
3.考點精析小冊子很重要，考前沖刺，進考場前都可以翻一翻。
4.復習前根據(jù)自己的復習時間和每天的經(jīng)歷計劃一下很有必要，沉下心來按照自己的計劃復習很重要，知識點要腳踏實地的記憶。
5.理論選擇題要好好訓練和記憶。實操簡答和綜合，悄悄的提醒，考試的時候務必確保自己眼睛2.0，近視的帶個眼鏡比較好，萬一哪道大題沒記住，這個時候才會發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。hb2.yd119.cn
6.論文要腳踏實地的寫，錯別字不要有，格式按要求調好，最基本的是整個行文結構要有邏輯。
7.論文答辯，書面答辯其實也是簡答題一種方式，一小時的時間，基本上不能展開論述，光寫知識點加上基礎的定義就滿滿當當勉強寫完。關于論文答辯，往年真題很重要，往年真題很重要，往年真題很重要。重要的事情說三遍，超高的重復比例，有多高，考過就知道。
人力資源師證報考要求
人力資源師證報考要求如下：
1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。
2、取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。
3、高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
人力資源師的益處
1、《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可的職業(yè)資格證書，是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據(jù)。
2、人力資源管理是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。
3、掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
二級人力資源管理師（人力資源管理師）。
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。取消全國統(tǒng)一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認定和重視層面，已經(jīng)開始發(fā)生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內或直轄市內會被取消，這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國企央企，在職位任命或者職稱認定的時候，這本證書可以起作用；
2、對于HR完全零基礎小白，這本證書還是會幫你構建最基本的人力資源知識框架；
3、對于轉行的HR，沒有系統(tǒng)的知識框架，想要深度學習相關理論。
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