各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享人力資源管理四級證書報考條件，以及初級人力資源管理師報考條件的相關問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
人力資源管理四級證書報考條件
對于人力資源管理師，一到四級，要符合以下條件之一就可以報考：
人力資源管理師四級：
1、連續從事本職工作一年以上；
2、通過人力資源管理師四級的正規培訓，并拿到相應規定的標準學時數，并取得結業證書。
人力資源管理師三級：
1、具有碩士研究生及以上學歷；
2、具有本科學歷，并且連續從事一年以上的本職工作；
3、具有專科學歷，并且連續從事三年以上的本職工作；
4、取得企業人力資源管理師四級后，從事本職工作三年以上，通過人力資源管理師三級的正規培訓，并拿到相應規定的標準學時數，并取得結業證書；
5、取得企業人力資源管理師四級后，從事本職工作四年以上；
6、連續從事本職業工作六年以上；
人力資源管理師二級：
1、具有碩士研究生及以上學歷后，連續從事本職業2年以上；
2、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書后，連續從事本職業工作三年以上，通過人力資源管理師二級的正規培訓，并拿到相應規定的標準學時數，并取得結業證書；
3、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書后，連續從事本職業工作四年以上；
4、具有本科及以上學歷，從事本職工作五年以上；
5、取得人力資源管理師三級證書后，連續從事本職工作四年以上，通過人力資源管理師二級的正規培訓，并拿到相應規定的標準學時數，并取得結業證書；
6、取得人力資源管理師三級證書后，連續從事本職工作五年以上；
7、連讀從事本職工作13年以上；
人力資源管理師一級：
1、取得人力資源管理師二級證書后，連續從事本職工作三年以上，經一級企業人力資源個管理師培訓，達到標準學時數，并取得結業證書；
2、取得人力資源管理師二級證書后，連續從事本職工作四年以上；連續從事本職工作十九年以上；
注：成人學歷的專科、本科與全日制統招本科，享有同樣的報考權利。
擴展資料：
報名
全國各省市的勞動局職業鑒定中心，當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
考試程序
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。
第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。
第五、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）。
報名材料
企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明！
公司蓋章。
報名與審核時間
5月全國統一鑒定。
報名時間：3月15-22日。
資格審核時間：4月7-13日。
11月全國統一鑒定
報名時間：9月11-18日。
資格審核時間：10月10-16日。
考試時間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是：
上半年，5月的第三個周末（一般是周日）
下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試
初級人力資源管理師報考條件
初級人力資源管理師報考條件如下：
（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；
（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上；
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
初級人力資源管理師怎么報考：
1、個人網上報考：
所在省市開通”個人報考“權限，當地鑒定中心開通網上報名入口。人力資源管理師個人網報流程：
（1）注冊報名：登錄“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。
（2）填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
（3）填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。
（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。
（5）提交報考條件相關資料進行資格審查。
（6）資格審查合格后，立即繳費。
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很不錯的，我曾有過幫助：）祝通過~
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始，不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定。取消全國統一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認定和重視層面，已經開始發生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內或直轄市內會被取消，這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國企央企，在職位任命或者職稱認定的時候，這本證書可以起作用；
2、對于HR完全零基礎小白，這本證書還是會幫你構建最基本的人力資源知識框架；
3、對于轉行的HR，沒有系統的知識框架，想要深度學習相關理論。
好了，本文到此結束，如果可以幫助到大家，還望關注本站哦！
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