大家好，關于行政管理證書報考要求很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于行政管理職業資格證書的知識，希望對各位有所幫助！

行政管理證書報考要求

行政管理師證書報考條件介紹如下：

行政管理師中級(具備下列條件之一者)

(1)在本職業連續工作4年以上者。

(2)取得本職業初級證后，經正規中級工培訓結業且年滿18周歲以上。

(3)中等職業學校對口專業三年級或已畢業學生。

(4)高等院校二年級或技校5年制高職班三年級對口專業學生。

行政管理師高級(具備下列條件之一者)

(1)高中以下學歷，連續從事本職業工作6年以上。

(2)專科以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。

(3)取得本職業中級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。

行政管理師技師(具備下列條件之一者)

(1)高中以下學歷，連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得大專以上本專業或相關專業畢業證書，連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業高級職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

行政管理師高級技師(具備下列條件之一者)

(1)高中以下學歷，連續從事本職業工作19年以上。

(2)取得大專以上本專業或相關專業畢業證書，連續從事本職業工作13年以上。

(3)獲得技師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

行政管理職業資格證書

可以考人力資源管理師；行政管理系所涉及的專業內容廣泛，包括管理學、法學、心理學等專業課程。雖說就業范圍廣泛，但是想要成功就業卻是有難度的，所以要在專業課的基礎上考取幫助就業的證書增加專業知識和提高就業競爭力。

人力資源管理師

指獲得國家職業資格證書從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）

人力資源管理師證書作用

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。

在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現三大戰略性轉變：由再現型素質向開拓創新型素質轉化；由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化；由單一型素質向復合型素質轉化。

擴展資料：

考試時間每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：2017年人力資源管理師全國統一考試時間：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

考試形式

分為理論知識考試和專業能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

參考資料：百度百科-人力資源管理師

行政管理師證書有用嗎

行政管理師證書有用。嚴格地說這個證書是證明個人是否具有行政管理的能力，可作為從事高級管理崗位與高尖端技術崗位的重要能力證明，是企業管理干部和專業技術人員崗位聘用、年度考評、組織考核、職稱晉級、職業能力鑒定的有效證明。

企業《行政管理師》崗位能力證書一定是廣大企事業單位從事辦公行政管理人士尋求加薪晉級、博得職位晉升、邁向職場高層、開啟人生事業成功之門的“金鑰匙”。同時，也是全國大中專畢業生跨入企業白領門檻“最給力的敲門磚”。

目前，全國有各類注冊企業近600萬，而且每年還在以7—8%的速度增加，而所有企業都必須而且非常急迫地需要復合型辦公行政管理人才。

每年，全國大中專畢業生近2000萬，其中有近一半人員希望今后從事管理崗位（即“白領”），而辦公行政管理工作崗位既是他們的目標，也是其他眾多管理崗位的起跑線，因此，權威、過硬的證書正是他們共同的追求。

當前，眾多企業隨著經營業務發展和人才競爭加劇等因素，使企業管理層對行政管理部門的管理水平和從業人員專業素質的要求越來越高，也越來越重視。

企業行政管理證書

問題一：行政管理應當擁有哪些證書？行政管理需要什么證書？

我告訴你吧你只要有畢業證就可以找工作了拿畢業證的前提就是計算機和4級英語過了其他的不用擔心

如果你要讓自己提升自我可以考取相關證件推薦考取經濟師（人力資源管理類）每年5-8月報考 11月開考分為初級，中級，高級。這個對你以后評職稱也是有幫助的。

問題二：考企業行政管理證書，需要些什么主要看你從事什么工作，有的企業行政人事不分，你就需要“行政管理師”，然后懂點人事工作，最好有“人力資源管理師”兩個證書。

《行政管理師》

職業定義：掌握現代行政管理知識，具有較強的管理、經營、策劃、調研、交際能力，能在國家機關、社會團體和企事業單位從事行政管理工作的高級管理人才。從事的主要工作包括：具有分析和解決行政管理方面實際問題的能力。

職業概況：報考行政管理師系列，最對口的專業是行政管理。其核心課程，包括行政管理學、市政學、社會學、行政領導與決策、人力資源開發與管理、組織行為學、西方經濟學、行政法學、社會調查與統計、公共政策分析、國家公務員制度概論、行政公文與寫作、機關管理與辦公自動化等課程。就業領域，是在國家機關、社會團體和企事業單位從事行政管理工作。

職業資格：

該職業資格共分三級：助理行政管理師、行政管理師、高級行政管理師。

申報條件：（具備下列條件之一）

一、助理行政管理師：

1、本科以上或同等學歷學生；

2、大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者；

二、行政管理師：

1、已通過助理行政管理師資格認證者；

2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

三、高級行政管理師：

1、已通過行政管理師資格認證者；

2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

發證機構：

經職業技能鑒定、認證考試合格者，頒發加蓋全國職業資格認證中心（JYPC）職業技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業資格證書》。權威證書，全國通用。***認可，企業歡迎。網上查詢，就業首選。

考試時間：

每年統考四次，時間為4月、6月、10月和12月。具體考試日期、地點、方式，由考生所在地的考試機構或培訓機構另行通知。

收費標準：

助理行政管理師：報名費10元、認證費130元、考試費200元，培訓費1280元。合計1620元。

行政管理師：報名費10元、認證費160元、考試費240元、論文評審費200元，培訓費1580元。合計2190元。

高級行政管理師：報名費10元、認證費260元、考試費400元、論文指導與答辯費700元，培訓費1980元。合計3350元。

前幾項費用，各地不得擅自變更。培訓費用，各地可做適當調整。

《人力資源管理師》

職業定義：掌握現代企業人力資源開發與管理的定性、定量分析方法和基本技能，在機關、企事業單位從事人力資源開發與管理、勞動人事管理工作的高級管理專門人才。從事的主要工作包括：具有分析和解決企事業單位人力資源開發與管理問題的能力。

職業概況：報考人力資源管理師系列，最對口的專業是人力資源管理。其核心課程，包括管理學、西方經濟學、政治經濟學、統計學基礎、公文寫作、管理信息系統、組織行為學、管理心理學、人力資源開發與管理、績效評估、勞動法學、市場營銷學、辦公自動化、人力資源需求、供給狀況調查分析等課程。就業領域，是在國家機關、社會團體和企事業單位從事部門管理、企業管理、勞動人事管理工作。

職業資格：

該職業資格共分三級：助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。

申報條件：（具備下列條件之一）

一、助理人力資源管理師：

1、本科以上或同等學歷學生；

2、大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者；...>>

問題三：行政管理專業可以考哪些資格證書？你好，我是河北省從事資格認證的朋友根據你的專業，有這么幾個證件供你選擇人力資源管理師，現在比較合適的一種另外，現在正在報名期的文秘證和會計證同樣比較合適根據自己的喜好合適的選擇，當然你也可以選擇考慮不止一個僅供參考謝謝

問題四：行政管理專業的學生都需要考哪些證書行政管理師：國家人保部針對辦公室管理人員、文員、行政人員的唯一專業證書培訓,無需年審，全國通用。

行政管理職稱考試：政工師。政工師是指凡現在國有企業、集體所有制企業、外商投資企業（“三資”企業）、鄉鎮企業和具備條件的實行企業化管理的事業單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規定條件的，經企業推薦可申報評審相應職務任職資格。

問題五：行政管理專業需要考哪些證書有用企業人力資源管理師證；

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

企業行政管理師；

證書權威，全國唯一

由國家人力資源和社會保障部頒發崗位能力培訓證書，可根據編號在國家人力資源和社會保障部***網站查詢;

本培訓是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。

秘書證；

秘書證是秘書從業人員職業資格證，共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證。

問題六：行政管理考什么證書 1.秘書證

全國秘書證書考試內容：文書寫作、公關禮儀、檔案管理、辦公室自動化、辦公室工作、法律與經濟管理概論、外語（英、日、俄等）

2.人力資源師

人力資源師考試內容：人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。

3.經濟師（人力資源管理）

4.各類計算機和英語證書

5.企業行政管理證書（這個列在此處，有打廣告之嫌。自己酌情選擇）

企業行政管理證書是國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心（OSTA）在引進英國國家職業資格NVQ（National Vocational Qualification System）標準體系和考評技術的試點中，與英國倫敦工商會考試局（LCCIEB）聯合推出的面向現代企業行政管理人員的職業資格證書，也稱NVQ企業行政管理證書。

問題七：考取行政管理證書需要什么條件？企業人力資源管理師證；

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職

業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格

證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

企業行政管理師；

證書權威，全國唯一

由國家人力資源和社會保障部頒發崗位能力培訓證書，可根據編號在國家人力資源和社會保障部***網站查詢;

本培訓是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。

秘書證；

秘書證是秘書從業人員職業資格證，共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證

問題八：人事行政管理需要什么證書企業人力資源管理師，不是硬性的哦，就是有這個更好，不同等級難度也是不一樣的，認可度也是不一樣的

問題九：從事行政人事工作需要哪些基本的證書啊？人事行政工作主要的是工作經驗，如果之前沒有從事過相關工作而且不是相關專業畢業的話進入大型公司還是比較困難的。如果你想從事相關工作可以考取“人力資源師二級或三級”、“企業培訓師”等證書，具體考證學校得看你當地的情況，各個地方情況并不完全相同。

問題十：人事行政管理需要什么證書人事方面：人力資源管理員（國家四級）、助理人力資源師（國家三級）、企業人力資源師（國家二級）、高級人力資源師（國家一級），這事根據你實際情況來考的，都有同行業工作年限的要求。

行政方面：企事業單位安全員（經培訓考試）、紅十字急救證（經培訓考試）、內外審員（經培訓考試）等適用的培訓證書，所謂的政工證從98年后就取消了的。

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