大家好，今天小編來為大家解答人力資源管理專業學什么就業方向這個問題，張雪峰說人力資源管理專業很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
人力資源管理專業學什么就業方向
人力資源管理專業就業方向有：人力資源專員、行政專員、薪酬福利專員等。
具體工作內容：
1、人力資源專員也叫人事專員。幫助了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續，及員工的工資和考勤結算，幫助協調員工關系，組織各類活動。
2、行政專員的工作職責是協助行政經理完成公司行政及內部日常事務工作，協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
3、薪酬福利專員主要負責制作公司每月的工資報表，薪酬數據分析及統計等工作，按時發放工資；此外還需要辦理員工養老、醫療等各類社會保險，管理福利體系的日常事務。
人力資源管理專業可以考的證書：
1、中國高級注冊人力資源管理師較為難考，含金量相當高。中國高級注冊人力資源管理師是國內較早由專業的權威機構推出的資格認證項目之一，也是國內最權威的人力資源專業資格證書。目前CHRP已成為中國高級人力資源從業者的搖籃及企業人力資源高管的通行證。
2、中國注冊人力資源測評師證書是HR最值得考取的人力資源資格證書之一。成績合格者由中國人力資源開發研究會頒發《中國高級注冊人力資源測評師》職業資格證，全國通用。
3、國內認可度最高的人力資源資格證書該職業資格共設四個等級：人力資源管理員（國家職業資格四級），助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
張雪峰說人力資源管理專業
張雪峰不推薦十大專業如下：
人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學、信息資源管理、物流管理、電子商務、環境工程、生物工程等專業。
人力資源管理：
人力資源管理是中國普通高等學校本科專業。人力資源管理專業培養適應互聯網與數字信息時代產業發展需求。
掌握人力資源管理的基礎理論與基本技能，具備人力資源戰略規劃、人力資源招聘、培訓與人力資源開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理能力的應用型高級專門人才。
市場營銷：
市場營銷，英文是Marketing，又稱作市場學、市場行銷或行銷學。市場營銷是商品或服務從生產者手中移交到消費者手中的一種過程，是企業或其他組織以滿足消費者需要為中心進行的一系列活動。
市場營銷既是一種職能，又是組織為了自身及利益相關者的利益而創造、溝通、傳播和傳遞客戶價值，為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。
工商管理：
市場經濟中最常見的一種管理專業，一般指工商企業管理。（英文名稱直譯為Industry& Business Administration，通常稱譯為Business Administration）。
工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。
工商管理專業的應用性很強，它的目標是依據管理學、經濟學、會計學等基本理論，通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策，保證企業的生存和發展。
漢語言文學：
漢語言文學是一門普通高等學校本科專業，屬中國語言文學類專業，基本修業年限為四年，授予文學學士學位。
該專業學生主要學習漢語和中國文學方面的基本知識，受到有關理論、發展歷史、研究現狀等方面的系統教育和業務能力的基本訓練，培養具備一定的文藝理論素養和系統的漢語言文學知識。
能在新聞文藝出版部門、高校、科研機構和機關企事業單位從事文學評論、漢語言文學教學與研究工作，以及文化、宣傳方面的實際工作的漢語言文學高級專門人才。
信息資源管理：
“信息資源管理”是信息管理與信息系統專業的一門骨干專業課程，該課程涵蓋了信息資源管理的基本概念、基本理論、方法、技術、標準以及信息資源的組織與過程管理、信息資源的安全管理等。
旨在培養學生綜合運用所學的系統科學、管理科學、經濟科學等理論和系統工程方法，并運用現代信息技術，去認知和把握信息資源管理的內涵和外延，掌握信息資源管理的基礎理論、方法與技能。
人力資源管理專業可以考研嗎
人力資源管理專業適合考研的，
人力資源管理統考科目是政治和英語，還有數學，只要這三門學的還可以的話，專業課認真復習，多跟人交流，可以問問已經考上的師姐師兄，好好復習，那就不會覺得難考。比如中國人民大學是人力資源管理的始祖了，而且將人力資源管理劃分為一個專門的專業。還有武漢大學人力資源管理研究方向：戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。
如果本身是人力資源或相關專業在校學生，無論研究生還是本科畢業后都定位于人力資源方向求職。要盡量讀研。
1、無太大經濟壓力。
2、無太大婚姻壓力。
3、無太大家庭照顧壓力的前提下，繼續讀研絕對是明智的選擇。因為做管理包括做人力資源管理，是非常受所處企業環境影響的，或者說企業已有的平臺水平，對個人的管理發展有至關重要的作用。又因為讀研能夠有更好的平臺選擇機會，所以讀研非常有價值。
人力資源管理考研方向
人力資源管理專業考研方向1：工商管理。工商管理是管理學大類中與現代企業結合最緊密的一個一級學科。會計學專業解決公司財務問題，技術經濟與管理專業解釋新科學技術在經濟增長中的角色問題，企業管理專業解決企業的組織構成問題，現代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理這個一級學科內。2：思想政治教育。思想政治教育是馬克思主義理論一級學科內所屬的二級學科。它是運用馬克思主義理論與方法，專門研究人們思想品德形成、發展和思想政治教育規律，培養人們正確世界觀、人生觀、價值觀的學科。3：行政管理。行政管理專業是管理學科下設的一個二級學科。行政管理是一個綜合性強，研究范圍廣泛的學科，以哲學、政治學、管理學、社會學等為基礎，對公共事物和行政管理進行綜合性全面研究。
文章到此結束，如果本次分享的人力資源管理專業學什么就業方向和張雪峰說人力資源管理專業的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
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