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安徽人事考試官方網(wǎng)
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安徽人事考試網(wǎng)是安徽省人事考試院網(wǎng)上唯一咨詢發(fā)布官方網(wǎng)站，隸屬安徽省人力資源和社會(huì)保障廳，原為安徽省人事考試中心，成立于1995年，2007年12月正式更名掛牌。主要職責(zé)是：承擔(dān)公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等人事考試工作；制定全省人事考試考務(wù)管理規(guī)章制度并指導(dǎo)實(shí)施；開展人事考試（人才測評(píng)）政策咨詢和技術(shù)服務(wù)工作
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1、綜合科
主要負(fù)責(zé)文電、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人事、接待、會(huì)務(wù)、后勤等日常行政事務(wù)性工作；承擔(dān)綜合文稿、綜合協(xié)調(diào)、安全保密、來信來訪、對(duì)外宣傳、督查督辦、事務(wù)公開等工作；承擔(dān)考試證書發(fā)放管理等服務(wù)工作：
2、專業(yè)技術(shù)人員考試科
主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等考試的考務(wù)組織、考務(wù)管理制度制定及實(shí)施指導(dǎo)、政策咨詢、技術(shù)服務(wù)、考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督檢查等工作；承擔(dān)人事考試信息化建設(shè)及信息技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員考試科研工作。
3、公務(wù)員和事業(yè)單位人員考試科
主要負(fù)責(zé)公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員公開招聘等考試的命題、考務(wù)組織、考務(wù)管理制度制定及實(shí)施指導(dǎo)、政策咨詢、技術(shù)服務(wù)、考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督檢查、從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試大綱編寫等工作；承擔(dān)人才測評(píng)和有關(guān)委托考試服務(wù)工作；承擔(dān)人事考試科研、題庫建設(shè)、專家隊(duì)伍建設(shè)等工作。
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安徽人事考試網(wǎng)www
無論是大專還是本科，又或是研究生，都可以報(bào)考公務(wù)員。
報(bào)名流程如下：
1：報(bào)名、繳費(fèi)資格初審
2：下載并打印準(zhǔn)考證
3：參加考試
4：查詢筆試分?jǐn)?shù)及分?jǐn)?shù)線
5：參加面試
6：接到錄取通知
7：政審和體檢等
8：上班
依據(jù)歷年國家公務(wù)員考試報(bào)考公告發(fā)布的時(shí)間規(guī)律，2010年國家公務(wù)員報(bào)考公告將在2009年10月上旬公布，報(bào)名時(shí)間在2009年10月中旬，考試時(shí)間在2009年11月下旬。省級(jí)在當(dāng)年3月份左右。
安徽人事考試網(wǎng) http://www.apta.gov.cn/
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安徽人事考試成績排名
安徽人事考試成績排名：王飛、郝仁、戰(zhàn)龍等，相關(guān)內(nèi)容如下：
人事考試主要是公司或者機(jī)構(gòu)為了選拔合適人才所進(jìn)行的一種考試，旨在評(píng)估應(yīng)聘者的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性特點(diǎn)等。接下來從以下幾個(gè)方面詳細(xì)介紹人事考試：
1.目的和意義
人事考試是選拔合適人才的一種重要手段，可以評(píng)估應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，幫助企業(yè)招聘的簡歷篩選、面試測評(píng)和錄用合適的人才。通過人事考試，能夠避免人事任命中的人為因素和朋友關(guān)系干擾，確保企業(yè)在招聘過程中公平合理。
2.考試形式
人事考試的形式多種多樣，包括筆試、面試、綜合素質(zhì)面試、組織紀(jì)律考察以及體檢等多種形式。而不同的崗位對(duì)于考試的要求也不盡相同，需要根據(jù)具體情況設(shè)計(jì)并制定考試內(nèi)容。
3.考試科目
一般來說，人事考試主要分為綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、語言能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等領(lǐng)域，具體考試科目包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、英語、政治、法律等科目。考試科目的設(shè)置要結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行設(shè)定。
4.考試標(biāo)準(zhǔn)
人事考試的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)主要包括考試人員的知識(shí)技能是否符合要求、是否具備必要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平以及語言表達(dá)和溝通能力等。同時(shí)，還需要考慮到應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)等因素。
5.推薦月考試
為了更加精準(zhǔn)的選出適合企業(yè)的人才，有些公司采取推薦月考試的形式，這種考試是指企業(yè)根據(jù)自身的需要，在一定時(shí)間內(nèi)向內(nèi)部和外部進(jìn)行推薦，并安排了相應(yīng)的面試環(huán)節(jié)來進(jìn)行各方面的評(píng)估，最終確定招聘人選。
總之，人事考試作為招聘門檻的必要環(huán)節(jié)，通過結(jié)構(gòu)化的考試模式和科學(xué)的人才評(píng)估機(jī)制，可以實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開的人才選拔，有利于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
安徽省人事考試網(wǎng)成績查詢
安徽省考筆試成績考生可以通過登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑個(gè)人身份證號(hào)碼以及密碼查詢本人筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。
2021安徽省考筆試合格分?jǐn)?shù)線如下：
按照“保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)；保證現(xiàn)有職位有合適的競爭人選；體現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)和行政執(zhí)法類、特殊技能職位對(duì)能力的不同要求；適當(dāng)降低基層進(jìn)入門檻”的原則，確定最低合格分?jǐn)?shù)線如下：
1.省本級(jí)機(jī)關(guān)（不含行政執(zhí)法類）：公共科目筆試成績不低于110分，且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績不低于55分。
2.市級(jí)機(jī)關(guān)（不含行政執(zhí)法類）：公共科目筆試成績不低于110分，且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績不低于50分。
3.縣級(jí)機(jī)關(guān)（不含行政執(zhí)法類）：公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績不低于45分。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)：公共科目筆試成績不低于90分，且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績不低于40分。
5.行政執(zhí)法類職位（公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類、法檢系統(tǒng)司法警察、司法行政系統(tǒng)人民警察和市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化旅游、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市管理、應(yīng)急管理等部門一線執(zhí)法職位）公共科目筆試成績不低于95分，且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績不低于45分。
6.人民警察特殊專業(yè)技能職位：公共科目筆試成績不低于90分，且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績不低于40分。
以上就是，安徽省考成績怎么查詢的全部解答。
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