我們身處在這個社會，一個好的工作機會是可遇不可求的，想要獲得更多的工作機遇，一份高學歷是不可或缺的，你妄想進入好企業工作，那你就要繼續學習深造，提升自己的學歷，提升自身的競爭力。每年的畢業季，找工作就是學生和家長們最頭疼的事，自身不優秀，連人才市場都擠不進去。

就目前的就業趨勢，平均十個工作單位，如果你是本科生，那這十個工作單位都會錄用你，如果你是專科生，就只有三個單位錄用你。作為專科生，你會比本科生少七個發展機會，由于學歷，你失去了更多理想工作。當然，這種情況也不是必然的，許多學歷并不起眼的人也同樣創業很成功，但是在當今社會的大趨勢下，學歷越高就證明工作機會更多，發展速度更快。

現在的企業對員工的要求越來越高，員工們為了企業兢兢業業拼搏了那么多年，付出了自己青春和熱血，就為了有朝一日能成為管理者，最后卻因為自身學歷不高，在眾多能力相當的競爭者中晉升出局，你真的甘心嗎？例如在制造業中，他們的福利待遇相對不錯，但是晉升機制苛刻，沒有本科學歷，只能到主任的職位即時你能力再強也無法越過制度的制約，所以提高學歷是萬分必要的。

據不完全統計，絕大多數的企業的薪資待遇，都會根據學歷規劃不同的規章制度，甚至有些企業的啟始薪資都會跟學歷掛鉤。許多單位提拔干部和領導都會參考學歷，基本條件就是本科以上的學歷，而且很多單位（如：學校、法院）都會規定員工，在一定年限內要考取本科的學歷，不然在人事變動中會導致直接下崗，即專科學歷即使找到了適合的單位，也會因為學歷的原因下崗失業。

為什么要提升學歷，提升學歷到底有沒有意義，有哪些重要意義，既花錢又花時間到底值不值呢?提升學歷重要嗎?

經常會有人問起類似的問題，下面就給大家講解一下。

1、找工作，看學歷

近幾年，每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位招聘都要求大專以上學歷，好一點的大企業管理層次要求必須本科以上學歷，大專學歷只能從事在基層。現在許多單位的銷售人員都開始要求最低大專學歷了。

由此可以看出學歷對找到一個好工作的影響是非常大的。

2、由學歷定工資

目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗待遇本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科學歷以上的獎金和提升機會都要比專科相對多一些.

機構名稱：深圳市翰邦教育培訓中心

上班時間：上午10:00--下午19:00（周末正常值班）

詳細地址：深圳市龍華新區人民路賓館花園信盈廣A301-A302（龍華公園斜對面農業銀行并排處）

乘車路線：地鐵4號線龍華站，或公交龍華市場站